木联能软件公司-劳务工实名制管理系统
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智慧工地劳务实名制管理系统     |    智慧工地—劳务实名制管理云平台



智慧工地劳务实名制管理系统

1. 系统简介
    2019年,国家住房和城乡建设部、人力资源社会保障部联合发布了《建筑工人实名制管理办法(试行)》,明确要求各地主管部门和施工企业制定建筑工人实名制管理制度,对施工现场全面落实实名制管理工作。为推进和落实工程施工劳务人员实名制管理的要求,规范劳务管理,保障劳务人员的合法权益,同时降低企业用工风险,ballbet贝博足彩西甲研发了《智慧工地劳务实名制管理系统》,并经过了央企大型工程多个项目的应用和认可,现正式对外发布。
    系统建立了集团管控的多项目劳务人员管理体系,实现了同时对多个施工项目集中与分布管控的需求,规范了承包商、分包商和班组对劳务人员的管理流程,实现了对劳务人员从进场、合同、考勤、班前会、安全教育、评价、退场的全过程管理,可对接政府主管部门劳务实名制信息系统接口,按时提交各施工项目的实名制和考勤数据,同时设计了分账制管理功能,可对劳务人员工资信息进行统一的查看和管理,并引进了智能识别和大数据技术,可对重点施工现场进行智能监控和无感考勤。


2. 核心价值

      落实《建筑工人实名制管理办法(试行)》管理要求,建立集团企业多项目劳务实名制管理体系,实现集团总部对多项目的集中管控和项目本地化管理的需求,提升劳务人员管理水平。
      建立劳务企业和劳务人员诚信名单,规避可能的劳务用工风险,掌握施工现场人员情况,有利于人员的调度与调剂,通过对用工种类、时长、区域等特征进行大数据分析,为今后劳务用工提供决策支持。
      保障劳务工人和企业合法权益,规范劳务工资管理,防治欠薪问题的发生,签订劳动合同及缴纳社会保险,记录用工过程,为可能的劳动纠纷提供法律依据。
      促进工程质量和安全生产,增强工人归属问题,降低工人流动性,开展劳务人员岗前培训和继续教育,实行持证上岗,杜绝闲杂人员混入施工现场,避免恶性事件发生。

3. 系统结构


4.主要功能

      (1)集团总部管控功能,解决集团总部对劳务用工管理需求。

      (2)项目现场管控功能,以移动办公为主,解决项目现场劳务人员实名制管理需求。

      (3)项目作业面GIS分布图,可对标段、班组及人员分布情况进行可视化展示。

      (4)集团管控数据汇总,对集团所属不同区域的劳务用工情况进行汇总和详情查看。

      (5)项目管控数据汇总,对项目所属不同承包商、分包商、班组的劳务用工情况进行汇总查看。

      (6)劳务人员实名信息管理,可以汇总和查看劳务人员基本信息、安全教育及工作记录。

      (7)智能识别人脸认证,可以实现对重点施工现场进行智能监控和无感考勤,对监控到无关人员进行报警提醒。

      (8)班前会移动办公,记录劳务人员工作现场实际情况。

5.典型案例

      中电建生态环境集团有限公司茅洲河水环境综合治理项目、铁岗-石岩水库水质保障工程(二期)等项目。

6.著作权


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